En 2007 a eu lieu à Nice - Sofia Antipolis un colloque international sur le thème suivant: Nouvelles dynamiques migratoires : activités régulières et irrégulières sur le marché du travail européen.
Et comme la sociologie ne s'est intéressée à la figure du travailleur migrant temporaire et à son impact dans la société d'accueil que depuis les ratonnades d'El Ejido (Andalousie) en février 2000, plusieurs communications ont porté sur l'Espagne. On gagne ses lettres de noblesse comme on peut.
Depuis 2000, les agriculteurs ont bien évolué. Plus à l'ouest, à Huelva, ils sont arrivés à la conclusion que la main-d'oeuvre la moins embêtante, c'était les femmes, de préférence marocaines (l'Européenne de l'Est n'a plus la cote: elle revendique. Et tout compte fait, mieux vaut une basanée qui la boucle qu'une blanche qui l'ouvre), avec un CDD et des enfants au pays, pour garantir qu'elle y retourne après. Ça, c'est ce qu'on appelle le 'contrat en origine', ce que l'Union Européenne voit comme le nec plus ultra de la 'bonne pratique' de l'aide au développement. En prime, le patron a la main d'oeuvre quand il en a besoin, et le national n'a pas l'immigré (les travailleuses sont généralement parquées assez loin des bourgs et sans moyen de déplacement).
Le 'modèle productif de Huelva', brillamment testé, pourrait donc servir de référence pour d'autres secteurs d'activité.
Emmanuelle Hellio s'intéresse pour sa part aux premières concernées: les femmes embauchées pour travailler dans les serres de fraises, vous savez, les grosses fraises pas bonnes qui sont sur nos étals à partir de février?
Si vous êtes plus documentaire que lecteur, procurez-vous El Ejido: la loi du profit, sur le thème du miracle économique de la culture intensive sous serre - et le cauchemar social et écologique qui l'accompagne.